Des bureaux qui ressemblent à une entreprise qui ne ressemble à aucune autre

Pour Celencia, entreprise à l'identité affirmée, la mission était claire : concevoir des espaces de travail qui incarnent la culture de l'entreprise — son énergie, son humour, son ambition — sans rien sacrifier à la fonctionnalité.

Le résultat est un environnement de travail complet, pensé dans ses moindres détails, où chaque espace a sa propre personnalité. L'open space central s'organise autour de grandes tables organiques sur mesure qui mélange le chêne et un plateau blanc, celles-ci serpentent dans l'espace ouvert, intégrant un arbre au cœur du plateau et des prises encastrées invisibles. Un mobilier pensé pour la collaboration fluide, pas pour les boxes cloisonnés.

À l'étage inférieur, l'ambiance bascule : putting green intérieur, baby-foot aux couleurs Xcelerio, bar brique et bois, mezzanine industrielle. Un espace de vie et de décompression qui n'existe nulle part ailleurs — et qui dit plus sur la culture de l'entreprise que n'importe quelle page de valeurs. La salle rouge immersive — baptisée "Pink Floyd" — et la salle bleue "Deep Blue" jouent la carte de la couleur pleine et assumée, jusqu'au sol et au plafond. Les salles de réunion "Be Good", avec leurs vitrages sérigraphiés en rose vif et leur moquette gazon, prolongent l'univers graphique avec le même aplomb.

Partout, la signalétique imaginative transforme la circulation en expérience : bulles de dialogue sur les vitrages, slogans peints, couleurs qui guident autant qu'elles racontent. Un projet où architecture intérieure et identité de marque ne font qu'un.